Ciudad Victoria, Tamaulipas. - El presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) de Ciudad Victoria, Miguel Manzur Pedraza, consideró que la propuesta para reducir la jornada laboral en el país tiene tintes políticos.

“Sí lo vemos como tema político, pero también es un tema que impactaría económicamente a muchos pequeños, medianos y grandes empresarios”, expuso.

Dijo que si bien se debe apoyar la estrategia para mejorar el bienestar del recurso humano, también es necesario pensar en la economía y sobrevivencia de las empresas.

Consideró que no hay condiciones para que la jornada laboral en México se reduzca, toda vez que estos cambios que proponen los legisladores de Movimiento de Regeneración Nacional (Morena) le cuestan mucho a la empresa y ponen en riesgo su estabilidad financiera.

Y es que el tema resurgió luego de que con el fin de enriquecer el debate y conocer las posturas de los diversos sectores involucrados, esta semana inició en la Cámara de Diputados los foros de parlamento abierto “Días de Jornada y Descanso Laboral”, para analizar la iniciativa que reduce la jornada laboral de 48 a 40 horas por semana.

Recordó que recientemente se aprobó aumentar de seis a  12 días las vacaciones a los empleados en su primer año de trabajo, lo cual también significa un fuerte impacto económico para las empresas como para que ahora quieran proponer recortar la jornada laboral de 48 a 40 días.

Manzur Pedraza precisó que por ejemplo, las maquiladoras forzosamente tendrían que contratar más personal, invertir en su capacitación y productividad, pagarles un salario y otros derechos que tienen los trabajadores en caso de que se apruebe esa iniciativa que actualmente aún permanece estancada.

“Independientemente de lo costoso para los empresarios, el gobierno les impone gastos y la economía no está para generar una reducción de jornada y luego contratar más personal”.

“México depende mucho de la industria maquiladora, es mano de obra, si reduces jornada laboral tendrías que contratar más gente y después de que contrates tienes que tener otras prebendas que se están manejando, como vacaciones, aguinaldo, eso impacta muy fuerte”, precisó Manzur Pedraza.